新卒採用

2020年4月～2021年3月に高等専門学校、4年制大学、大学院卒業予定の方 または、高等専門学校、4年制大学、大学院卒業の方
※既卒の場合は、卒業後3年以内 未就業者の方

15人

全学部全学科

履歴書(写真貼付)、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書、推薦書
※ご提出いただくタイミングは、会社説明会にて説明します。

次世代型電子機器設計プラットフォーム「CR-8000」や自動車メーカー向けのワイヤーハーネス設計システムなどの開発を担当。顧客のニーズを的確に捉え、詳細設計からプログラミング、テスト、リリース、ポストサポートの流れで業務を担当。開発者としてのキャリアはもちろん、技術系コンサルタントをめざすこともできる職種です。
勤務地：横浜

電気・自動車・産業機器などの製造業に対し、モノづくりのプロセス全体の最適化を提案。顧客の現状分析と課題抽出を行い、ソリューション提案から構築・運用サポートまでが仕事の基本的な流れとなります。例えば、工程の電子化、付帯業務のオートメーション化、ベテラン技術者のノウハウのIT化などが求められており、それらの実現に向けて取り組みます。様々なキャリア・スキルを持ったメンバーでチームを構成し、顧客に対して最適なプロセスに導くコンサルティングを行います。
勤務地：横浜、大阪、名古屋

モノづくりの効率化を実現するソリューションの提供を担当。エレクトロニクス関連メーカーを中心に、「CR-8000」をコアとした設計環境の提案、また、自動車メーカー向けにワイヤーハーネス設計システムの提案を行います。あらゆるモノづくり業界のお客様に、Time to Marketを実現するトータルソリューションの提供します。
勤務地：横浜、大阪、名古屋

会社の出入金をすべて管理し、予算・決算書類の作成、財務状況の把握を行う財務・経理、社員の採用・研修から人事制度の策定、労務管理を行う人事、日常庶務から株式業務を行う総務などを担当します。
勤務地：横浜

経験・能力に応じて決定します。※下記は新卒初任給（2020年4月実績）
修士了総合職：232,570円
四大卒総合職：220,570円
※ともに住宅手当20,000円一律含む
※高専卒、博士了の初任給は別途定めます
※2018年4月より初任給を引き上げました

家族手当、時間外勤務手当、営業手当、通勤交通費（全額支給）

年1回(4月)

年2回（6月、12月）

年2回、個人成果に応じて、職種を問わずインセンティブを支給（6月、12月）

会社業績に応じて、一定の基準で決算期末に社員へ利益分配（4月）

本社・中央研究所、全国各事業所

9:00～17:45（実働7時間45分）

完全週休二日制、祝日、夏季休暇（9連休）、年末年始休暇（7～11連休）、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇
※年間休日127日（2020年度）

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、財形貯蓄制度、従業員持株会、報奨金制度、退職金制度、確定拠出年金制度、マイカー通勤制度、社員マンション、レクリエーション補助制度、契約保養所